DURABILITÉ INDUSTRIELLE

RESPONSABILITÉ SOCIALE CORPORATIVE

DURABILITÉ INDUSTRIELLE

Le besoin de disposer de méthodes de production durables et de faire un usage plus efficace des ressources, c’est-à-dire, d’une industrie verte, est de plus en plus évident.

Intégrer la durabilité dans la stratégie entrepreneuriale des entreprises n’est pas une option, mais plutôt une obligation. Chez Codiagro la durabilité et la sécurité professionnelle est de nos jours l’un des deux plus grands défis, de pair avec la transformation numérique.

Codiagro mise sur l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables, le recyclage, l’optimisation des ressources, la réduction d’émissions ou le traitement de l’eau, entre autres questions.

Le travail de la firme dans la gestion et le contrôle de la production de résidus à travers la réalisation annuelle d’un plan de minimisation de ces derniers a été apprécié. De nouvelles installations où il a été réalisé de même un contrôle pour éviter les légionelles. Contrôle des émissions atmosphériques et respect des valeurs limite et communication au registre EPER, ainsi que la réalisation d’un audit d’émission de la part d’une entreprise autorisée ; la réalisation d’un audit acoustique et le respect des niveaux maximums de bruit permis ; le contrôle des écoulements, puisque Codiagro ne réalise pas d’écoulements d’eaux usées industrielles, seulement d’eaux sanitaires. De plus, un contrôle permanent de l’éventuelle présence d’isotopes radioactifs est réalisé sur les matières premières en provenance de l’extérieur de l’UE :

Pour pouvoir atteindre tous ces objectifs, Codiagro a réalisé une série d’actions. En premier lieu, pour pouvoir réussir un écoulement zéro des eaux usées industrielles, elle dispose d’une station d’épuration des eaux pour leur réutilisation dans le propre processus de production. De même, des filtres à voie humide et de manches ont été installés pour pouvoir éviter les émissions de particules dans l’atmosphère. Finalement, pour tous et chacun des résidus générés dans l’usine, nous avons élaboré le plan de minimisation de résidus.

Cohabiter dans un entourage sûr est de la responsabilité de nous tous, mais nous devons commencer par nous-mêmes. Il est important de mettre à la disposition de l’agriculteur des produits organiques, écologiques ou résidu zéro, mais il est important de même que ceux-ci aient lieu à travers des techniques ne nuisant pas à l’environnement ou à la santé des personnes. Nous sommes obligés de fermer le cercle.

► Nieves Ruiz PDG de l’entreprise.

ENGAGEMENT PROFESSIONNEL ET SOCIAL

L’engagement Codiagro est une partie importante de la RSC ou RSE chez Codiagro. Il est fondé sous la direction de l’entreprise à partir de la gestion des impacts que son activité génère sur ses clients, employés, associés, communautés locales, environnement et sur la société en général.

Il existe un engagement ferme avec les employés, avec la conciliation familiale, avec leur formation continue, avec la sécurité et la bonne ambiance professionnelle et avec l’égalité salariale entre les sexes, qui entraîne un avantage concurrentiel face à d’autres entreprises. Les voyages et les journées de cohabitation et de team building qui encouragent la bonne ambiance sont habituels.

Depuis le mois de janvier 2017, Codiagro suit une journée de travail continue de 7 à 15 heures, de lundi à vendredi, qui facilite de manière égalitaire la conciliation familiale de tous les employés de l’entreprise.

Codiagro est très engagé vis-à-vis de la société qui nous entoure et fait des apports périodiques à des ONG et à la mairie de Vall d’Alba, territoire où est localisé l’usine, à plusieurs fins sociales.

Des campagnes sont également menées à bien au niveau provincial pour la collecte d’aliments et de vêtements qui sont déposés à Cáritas.